Unser Kunde ist seit mehr als 50 Jahren führender Anbieter für engineer services im Bereich Industrieanlagen. Als Spezialist für Prozessanlagen zählt das Unternehmen mit Hauptsitz in Wien in seinem Segment zu den big playern Mitteleuropas. Basierend auf dem Wissen in der Verfahrenstechnik werden mit Innovationsgeist und Zukunfstechnologiennachhaltige Komplettlösungen für diverse Industrien umgesetzt und so ein wesentlicher Beitrag zur Green Tech geleistet.
Wien oder Linz
Anlagenbau / Maschinenbau
Aufgabengebiet
Verantwortung innerhalb der Gruppe für die Umsetzung von komplexen Industrieanlagenprojekten in der Apparatetechnik
Bearbeitung und Abwicklung von Industrieausrüstungen, sowie Package Anlagen von Chemie- und Industrieanlagenprojekten
Abwicklung und Begleitung von der Vorprojekt-/Basic Phase über das Detail Engineering, die Ausführungsplanung und konstruktive Lösung bei den Herstellern, bis zur Montage und Implementierung in den Anlagen
Selbständige Erstellung von Kalkulationen und Investitionskostenschätzungen
Erarbeitung von Spezifikationen der Equipments unter Berücksichtigung von Standards und Normen in Absprache mit anderen Fachabteilungen (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik, etc.)
Ausschreibungen und Angebotsvergleiche durchführen, Teilnahme an Projektmeetings und Verhandlungen
Terminkontrolle, Technische Überwachung der Herstelleraktivitäten, Prüfung der Herstellerdokumentation
Umsetzung der allgemeinen und projektbezogenen Qualitätssicherung
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung: (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder im Engineering (idealerweise im Industrie- oder Chemieanlagenbau)
Erfahrung in der Projektierung/Abwicklung von Großbehältern, Apparaten, Wärmetauschern, Kesselbau oder ähnlichen Ausrüstungen
MS-Office Kenntnisse
AutoCAD Kenntnisse von Vorteil
Gute Deutsch und Englischkenntnisse
Lösungsorientiertheit, Durchsetzungsstärke, zielorientiertes Denken und Arbeitsweise
Spannende Tätigkeiten in internationalen Projekten mit zentralem Standort
Deutliche Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Flexible Arbeitszeiten (attraktives Gleitzeitmodell mit HO Möglichkeit)
Ein ausgezeichnetes und familiäres Betriebsklima
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich sowie persönlich)
Ein hochqualifiziertes Team, modernstes IT Umfeld und flache Hierarchien
Jobticket, Essenszuschuss und weitere Benefits
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 3800
3800
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
